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Technische Projektmanagerin / Technischer Projektmanager (w/m/d) Tief- und Infrastrukturbau

DüsseldorfVor OrtVollzeit
Hansaallee 299, 40549 Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Dortmund oder Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen technischen Projektmanager (w/m/d) Tief- und Infrastrukturbau

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie verantworten anspruchsvolle Tief- und Infrastrukturbauprojekten und leiten unsere Projektteams fachlich
  • In Ihrer Verantwortung liegt die sichere und zielorientierte Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung
  • Die Sicherstellung und Überwachung eines erfolgreichen Vergabe-, Vertrags- sowie Claim-Managements liegt in Ihren bewährten Händen
  • Auch die Koordination unserer Auftraggeberinnen und Auftraggeber, der beauftragten Ingenieurbüros und Baufirmen sowie der beteiligten Behörden ist in Ihrem Aufgabengebiet verankert
  • Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden mit Herzblut und Empathie in allen technisch-wirtschaftlichen Fragestellungen

Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Bauingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tief- und Infrastrukturbau konnten sie bereits unter Beweis stellen
  • Fundierte Kenntnisse der technischen und bauvertraglichen Regelwerke und Normen runden Ihr fachliches Profil ab
  • Idealerweise haben sie bereits selber Erfahrungen mit Konzept-, Entwurfs-, und Ausführungsplanungen für die Ihnen anvertrauten Projekte gesammelt
  • Engagement, Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein gutes Maß an Durchsetzungsvermögen und Urteilsvermögen gehören zu Ihren persönlichen Stärken
  • Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Niveau C 1)

Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. 

Land Nordrhein-Westfalen

1000+ Mitarbeiter

1.055 offene Stellen

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