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SAP Senior Consultant Finance (w/m/d) - S/4HANA
Jobbeschreibung
Wir sind SAP-Berater. Seit 1974.
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
SAP Senior Consultant Finance (w/m/d) - S/4HANA
Dein Arbeitsalltag
- Beratung und Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4HANA-Umfeld
- Realisierung und Implementierung von Geschäftsprozessen in allen SAP Finance-Modulen (FI, CO, TRM, FSCM)
- Konzeption und Modellierung effizienter Lösungen für Finanz- und Controlling-Prozesse
- Integration zusätzlicher Softwarelösungen in bestehende ERP- und Finanzsysteme
- Umsetzung von Änderungsanforderungen durch Customizing und Prozessanpassungen
- Zusammenarbeit mit Kunden und Fachabteilungen zur Erarbeitung innovativer Lösungen
Dein Know-How
- Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-, Wirtschafts- oder Finanzbereich
- Umfassende Berufserfahrung im SAP Finance-Umfeld, idealerweise mit S/4HANA
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Anforderungen und deren Umsetzung in SAP
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Engagement
- Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten für Kunden-Workshops und Schulungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Projekteinsätze
Unsere Zusatzleistungen
Als Mitarbeiter bei UNIORG haben wir zahlreiche interessante Angebote für Dich, die Dir den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich machen soll.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Förderung
- Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
- Mentorenprogramm
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell
- Sehr geringe Fluktuation
- "Offene Türen" und Zugang zur Geschäftsführung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen (je nach Zielgruppe)
Egal, ob Du Fachspezialist bist oder gerade erst Deine Karriere startest – wichtiger als fachliche Expertise sind bei uns Deine Motivation und Deine Einstellung zu Deiner zukünftigen Position.
Tim Schwarzhoff steht dir für Rückfragen gerne zu Verfügung.
Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft! Wenn du eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung über den folgenden Link.
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